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测你能否胜任团队扛把子的人

发布:2016-10-17 09:48:44        浏览:0

    【导语】你能否胜任团队扛把子的人?所谓的“扛把子”,虽原是江湖上的黑话,不过想现在也用于形容一个团队里的老大。团队里“老大”这个位置,并不是人人都能胜任的。扛得这个老大的把子,就要肩负起团队的责任,以及做好领导者的角色。那么,你能否胜任团队扛把子的人?请随小编来做个测试。
 
    你能否胜任团队扛把子的人?测试开始:
 
    题目:下面几种小鸟,你凭自己的第一感觉,认为哪种鸟最好?
 
    A、黄莺
 
    B、翠鸟
 
    C、百灵
 
    D、云雀
 
    E、杜鹃
 
(本次测试共1小题,分析结果请继续往下看。)
 
测你能否胜任团队扛把子的人
 
    测试结果分析:
 
    A、超级扛把子
    你是一个行事果决的人,遇到了事情,会毫不犹豫地做决定,并且一旦做了决定,就会去实施它。这样的你,是一直超级行动派。所以展现给人家的也是一种大BOSS的气势。小弟们,手下们,兄弟们,跟着你一起闯天下,他们还蛮服气的哦。所以你往往容易成为一个超级扛把子。当然,中间会有人走开,有人背叛,但阻挡不了你这个扛把子带领大家前进的步伐。
 
    B、中型团队扛把子
    你的眼光还是挺好的,在中型的团队中,你也可以完全当得上扛把子,成为一个有领导力的人物。你是一个超级敏锐的人,观察能力一流,所以周围环境的变化,你也比别人早一步发觉。这一些优点特质,会让你在最恰当的时机一举成功。而且别人对你很信服,慢慢地也会追随你,因为他们相信你能为他们谋来福利。
 
    C、偶尔扛把子
    如果你一定要当一个扛把子,也不是不可能,毕竟很多时候才华不是第一的人,只要有人扶持,也可以当BOSS啊。而你是个善良的人,性格不像一些大BOSS,果决笃定。虽然你比较勤劳,思维成熟,办事总会经过深思熟虑,所以在工作中,是个很靠得住的人。但是你不大适合当扛把子太久的人,否则迟早会被人骑在头上。你适合当一个过渡时期的代班扛把子。
 
    D、小团队扛把子
    一个当得上大团队扛把子的人,应该以理性行事的风格,可你更容易感性为先。你对身边的人关怀体贴,有点儿老好人的感觉,这样的你,当得了一时的扛把子,但难长久,而且这个团队壮大不了。能保持在十人左右已经是极限了。生活中的朋友也是如此,可能朋友之中你有一定的威信,但是不见得能让朋友把你放在老大的位置上,更多的是第二个位置。
 
    E、大团队扛把子
    你不仅可以当上扛把子,你还可以当一个大的团队的扛把子。你的脑袋是十分灵活的,在工作中,有超强的适应能力。而且你的语言能力很好,会说话,在人际关系上如鱼得水。你很容易和周围人的人打成一片,让人觉得跟你在一起工作,是十分开心的事情。你不怕失败,比较适合自己去创业,这样一定会有一大批的追随者,因为这些追随者跟你相处愉快,你的团队会越变越大。

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